はいどうもこんにちは看太郎です！
10回以上です！
なにがって？
今年看護師辞めたいと思った回数！！
こんな看護師になりたい人向けとか、新人さん向けにブログを書いている看太郎でも、メチャクチャ辞めたいって思ったことあります笑
3年前くらいの事なんだけど、激務な上に知識が全く無い状態で、ある委員会に先輩に誘われるがまま二つ返事で「やりますっ！」って言って入ってしまったんですよ。
委員会のメンバーは、Dr・特定看護師・認定看護師・リハのトップのスタッフとかがほとんどで、場違い感丸出しの中、めちゃくちゃ高度なレベルで繰り広げられる会話についていけなくなり、
カンファをまとめるだけでも残業しまくり、
朝も早く来て、対象患者さんの情報収集をして、
その中で新人指導もして、
と激務オブ激務で、余裕なくなってミスもしまくりと、ほんとにきつい時期があったんですよね。
先輩からの期待に応えたい気持ちと、持ち前の体力と根性と、なんとかなるっしょ精神で挑んだけど、全然ダメダメでついていけず、
自己嫌悪モード発令して塞ぎ込んで、みんなも忙しいからと誰にも相談できず、
転職サイトで病棟以外の高給与とか高待遇とかフレックスとか、夜専とか在宅ワークのみとか探してる日々で、当然地方なので条件の良いところなんて無く、
見かねた師長や主任さんが声をかけてくれて話を聞いてもらい、委員会も無事クビになり新人指導のみとなったんですよ。
最初は委員会を抜けたこと、期待に応えられなかったことに罪悪感すごくあって、やべぇ辞めてぇと思っている中、周りの視線が気になり、周りの人たちが話してるだけでも自分の事かと思って逃げ出したくなって、3日くらい休んだりとか本当散々だったんです。
でも委員会やめてから一ヶ月くらい経つと、その罪悪感が薄れてきたり、今まで余裕がなくてミスしたりしてたのが無くなって、少しずつ自信を取り戻してったんですよね。
今思うと完全にキャパオーバーでしたね。
もともと仕事には自信あったし、求められたら期待に応えたい陽キャタイプだったので、何でも「はい！」と仕事をこなしてんだけど、今回ばかりは無理でした。
何が言いたいかって言うと、
看護師としての歴を築いていったって、辞めたくなる瞬間なんていくらでもある
何でも「はい！」はまぢで辞めたほうがいい。
「出来ない」って言う勇気も持とう！じゃないと後からだと大変。
病む前に相談できる人必ず作って！
ってことですね。自分の失敗を後輩にして欲しくないなって思います！
看太郎は中々相談できない人だったので本当辛かった。
幸いにも師長、主任が人間的にも出来てる人達だったので救われたけど、その人たちがいなかったら、今頃逃げる様に辞めていたかもしれないと思う今日この頃ですね。
その経験があったから、特にストレスの多い新人さんは救いたいと思うし、自分なんかで良ければなんぼでも手を差し伸べたいと思うようになりました！
だからブログも始めたし、少しでも新人さんの役にたてたらなと本気で思う！
知識や技術だけでなく、新人さんの愚痴を聞けるSNS上の先輩になろうと思います！
今日は雑筆だけど、今後は人となりを知ってもらう為にも昔の話も話していこうかな。
とにかく、僕のミッションは『新人看護師の成長と心の安定を図れるSNS上の先輩になる』事だなと思いました。
また次の記事から新人看護師さん向けに為になるブログを書いていきたいと思いますのでよろしくお願いします！
今日も良き日に！
このブログを見てQOL爆上げしていきましょう！
では！看太郎でした～！！！
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